De eerste editie van onze Carrièrewinkel Nieuwsflash is een feit! 🎉 Met deze korte updates houden we je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in ons werk, inspirerende verhalen uit de praktijk en alles wat bijdraagt aan duurzame participatie.
In deze editie lees je o.a. over de vernieuwingen binnen jobcoaching, een succesverhaal om trots op te zijn én onze prachtige score uit het klanttevredenheidsonderzoek. Veel leesplezier — en voel je vooral vrij om dit bericht te delen met wie het kan inspireren!
VERANDERINGEN IN JOBCOACHING
De wereld verandert en de regels rondom Jobcoaching veranderen mee! De vijf belangrijkste hebben we voor je op een rij gezet:
1 – Meer mensen krijgen toegang
Ook mensen met tijdelijke contracten, minder uren of zonder uitkering kunnen nu in aanmerking komen voor begeleiding.
2 – Je kan nu ook jobcoaching krijgen bij het vinden van een nieuwe baan
Veel mensen willen graag iets anders, maar weten niet wat of durven de stap niet te zetten — een jobcoach mag je nu ook in die fase begeleiden.
3 – Meer maatwerk, minder hokjes
De begeleiding wordt afgestemd op jouw behoefte, in plaats van op standaardregelingen of vaste percentages.
4 – Minder papier, meer ruimte voor jou
Minder administratie betekent meer aandacht voor wat écht telt: jouw proces, jouw vragen, jouw groei.
5 – Samenwerking tussen UWV en gemeenten
De ambitie is één heldere werkwijze, zodat het niet meer uitmaakt of je begeleiding via UWV of de gemeente krijgt.
HIER DOEN WE HET VOOR
Drie jaar geleden kwam Herbert bij ons in traject.
Onder enthousiaste begeleiding van één van onze
jobcoaches begon hij op mbo-niveau 1 en werkte
door aan zijn ontwikkeling. Met veel inzet, steun en een flinke dosis doorzettingsvermogen, groeide hij door naar mbo-niveau 2! Maar daar stopt het nog niet, met trots kunnen we melden: hij heeft zijn diploma gehaald! En het mooiste nieuws? Hij heeft nu een baan aangeboden gekregen als conciërge en treedt binnenkort in dienst. Een prachtige stap vooruit en een voorbeeld van wat mogelijk is met de juiste begeleiding en motivatie. We wensen hem heel veel succes in zijn nieuwe functie!
UITBLINKER IN KLANTTEVREDENHEID
Onze trajecten worden door zowel opdrachtgevers als kandidaten zeer gewaardeerd. Uit een onafhankelijk klanttevredenheidsonderzoek blijkt: we scoren een gemiddelde van 9,5! Een resultaat waar we trots op zijn – en een bevestiging van onze persoonlijke, zorgvuldige aanpak.
Dank aan iedereen die ons het vertrouwen geeft!
Dankjewel voor het lezen van onze eerste nieuwsflash. We hopen dat je geïnspireerd bent geraakt. Heb je vragen, ideeën of wil je eens kennismaken? Stuur ons even een berichtje: info@carrierewinkel.nl
Voel je vrij om dit te delen met collega’s, partners of andere geïnteresseerden. Tot de volgende keer!